De gewijzigde aandeelhoudersrichtlijn en het Nederlandse wetsvoorstel ter implementatie daarvan: de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van het huidige regime.
Ryanair past per definitie het Ierse recht toe op alle werknemers, ook als deze ‘vanuit’ Nederland werken. Deze werknemers verdienen echter de bescherming die het Nederlandse recht biedt.
Verkorting looptijd 30%-regeling voor bestaande gevallen uitgesteld Er wordt alsnog een overgangsregeling getroffen voor de verkorting van de maximale termijn van de 30%-regeling van 8 naar 5 jaar. De overgangsregeling zal gelden voor werknemers die nu al gebruikmaken van de… Read More ›
Inleiding De afgelopen jaren zijn spoorwegondernemingen in meerdere lidstaten voorwerp geweest van mededingingsonderzoeken. Zo: is op 26 juni 2017 de NS beboet door de ACM voor misbruik van haar machtspositie bij de aanbesteding van Limburgs openbaar vervoer, is op 2… Read More ›
Ondernemingen met een machtspositie hebben een bijzondere verantwoordelijkheid. Zij mogen geen misbruik maken van die machtspositie. Artikel 102, tweede alinea, onder c VWEU bepaalt dat in ieder geval sprake is van misbruik als – kort gezegd – discriminatoir wordt gehandeld… Read More ›
Uit de e-commerce sector inquiry is onder meer gebleken dat er binnen de EU “digitale grenzen” blijken te bestaan en dat consumenten als gevolg daarvan op verschillende manieren belemmerd worden in de grensoverschrijdende aanschaf van goederen en digitale content (o.a…. Read More ›
Over precies 2 maanden (op 3 december 2018) treedt de geoblocking verordening (verordening 2018/302/EU) in werking. Een mooi moment om de verordening eens nader onder de loep te nemen. De finale versie van de verordening is op 2 maart 2018… Read More ›
Op 20 september 2018 heeft de Europese Commissie (“Commissie”) een herziene versie van haar vraag- en antwoorddocument (“Q&A”) gepubliceerd over de Geoblocking verordening (Verordening (EU) 2018/302). In deze herziene versie van het document gaat de Commissie (nader) in op onder… Read More ›
Inleiding De rechtbank Noord-Holland heeft op 23 augustus 2018 een interessante uitspraak gedaan over het snijvlak van arbeidsrecht en de Europese mededingingsregels. Kort gezegd oordeelde de rechtbank dat de fundamentele vrijheid om collectieve onderhandelingen te voeren prevaleert boven het Europese… Read More ›
In een reclame-uiting mag de informatie over het geadverteerde product niet misleidend zijn. Dit geldt in het bijzonder voor informatie over de prijs en de herkomst van een product. De Nederlandse Reclame Code en, in beroep, het College van Beroep… Read More ›